STRATEGI KEPEMIMPINAN DALAM MEMBENTUK PENGHAFAL AL-QUR'AN DI PONDOK PESANTREN TAHFIZH QUR'AN AL-KARIMAH

Penulis

  • Jaenudin Jaenudin Sekolah Tinggi Agama Islam Sirojul Falah Bogor
  • Ahmad Sofyan STAI Sirojul Falah Bogor
  • Solahudin STAI Sirojul Falah Bogor

DOI:

https://doi.org/10.56146/khidmatussifa.v5i1.461

Abstrak

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap dan mendeskripsikan strategi kepemimpinan Pondok Pesantren Tahfizh Qur’an Al-Karimah dalam merancang program tahfizh Al-Qur'an. dan implementasi pembelajaran dan pembinaan dalam membentuk santri penghafal Al-Qur’an di Pondok Pesantren Tahfizh Qur’an Al-Karimah. Penelitian ini dilatar belakangi oleh kebutuhan santri penghafal Al-Qur’an dalam menjaga hafalan, untuk memenuhi target hafalan, sehingga perlu adanya strategi dari kepimpinan Pesantren Tahfizh Qur’an Al-Karimah dalam membentuk penghafal Al-Qur’an. Penelitian ini mengunakaan metode kualitatif interaktif, metode kualitatif interaktif merupakan studi yang mendalam dengan mengunakan teknik pengumpulan data langsung dari orang dalam lingkungan alamiah dan menginterpretasikan fenomena-fenomena dalam mencari makna serta membuat suatu gambaran dan menyeluruh dengan deskripsi dari para informan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumentasi.Teknik analisa data yaitu yaitu mencermati data (noticing), mengelompokan data (collecting), dan menfasirkan data (thinking). deskriptif interpretatif  bertujaun  agar  mengetahui

 

“Strategi Kepemimpinan dalam Membentuk Penghafal Al-Qur’an di Pondok Pesantren Tahfizh Qur’an Al-Karimah”. Jenis strategi yang digunakan adalah strategi leadershif yaitu strategi yang digunakan individu atau organisasi untuk mempengaruhi, mengarahkan, memotivasi, dan mengembangkan anggota organisasi agar tujuan cepat tercapai. Ciri – ciri dari strategi ini adalah berorientasi pada pengaruh dan hubungan atar manusia, mengutamakan komunikasi, motivasi dan keteladanan.

Katakunci: Kepemimpinan, Strategi, Pesantren, Penghafal Al-Qur’an.

Diterbitkan

2026-09-28